Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 16 octobre 2013, 12-60.281, Publié au bulletin

Presiding JudgeM. Lacabarats
ECLIECLI:FR:CCASS:2013:SO01706
Case OutcomeRejet
Docket Number12-60281
Appeal Number51301706
CitationSur les conséquences de la désaffiliation de l'organisation syndicale ayant procédé à la désignation du délégué syndical, à rapprocher :Soc., 18 mai 2011, pourvoi n° 10-21.705, Bull. 2011, V, n° 124 (cassation sans renvoi)
CounselSCP Gatineau et Fattaccini
Date16 octobre 2013
Subject MatterSYNDICAT PROFESSIONNEL - Délégué syndical - Mandat - Révocation - Auteur - Détermination - Désaffiliation de l'organisation syndicale ayant procédé à la désignation - Portée
CourtChambre Sociale (Cour de Cassation de France)
Publication au Gazette officielBulletin 2013, V, n° 241
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :



Attendu, selon le jugement attaqué (tribunal d'instance de Paris 12e arrondissement, 10 mai 2012), statuant sur renvoi après cassation (Soc. 8 février 2012, n° 11-13.259, Bull. n° 67) que M. X... a été désigné en qualité de délégué syndical « national » au sein de la société Avenance entreprise, devenue Elior entreprises, par le syndicat national hôtellerie-restauration (SNHR) CFTC le 23 mai 2006 ; qu'à la suite de la désaffiliation du syndicat SNHR de la CFTC et de son affiliation à la confédération Sud-Solidaires, la fédération des syndicats CFTC commerces, services et force de vente a, le 26 janvier 2010, remplacé M. X... par M. Y... en qualité de délégué syndical « national » ;

Sur les premier, deuxième et troisième moyens et la première branche du quatrième moyen :

Attendu qu'il n'y a pas lieu de statuer sur ces moyens qui ne sont pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ;

Et sur le quatrième moyen pris en sa seconde branche :

Attendu que le syndicat SNHR Sud fait grief au jugement de dire que M. X... ne bénéficie plus d'un mandat de délégué syndical national au sein de la société Elior entreprises depuis le 26 janvier 2010, alors, selon le moyen, que le syndicat SNHR en indiquant en réponse à la lettre de l'employeur de février 2010 que M. X... était délégué syndical pour le compte du SNHR, il en résultait qu'à cette date M. X... devait être regardé comme ayant été désigné...

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